ワンストップサービス

  • 経理事務代行
  • 税務・会計
  • 人事労務
  • 教育研修

スプラウト社会保険労務士事務所

労働法の知識がなく、知らないうちに法に反した労働条件で仕事をさせてしまっているケースが数多くあります。
税務顧問を通して会社全体の状況を理解しているスプラウトだからこそできる労務のサービスをご提供します。

社会保険等の手続・届出代行/各種手続書類の作成・届出

社長自身が手続される場合よりも確実にコストメリットがあります。
自分で労働保険や社会保険の手続をすると
書類を作る手間、調べる手間、役所に行く手間がかかり
これらを合わせると、結構な時間=コストになったりします。

これは本当に時間単価の高い社長がやるべき仕事でしょうか?

スプラウトでは面倒な労働保険・社会保険の各種手続を
リーズナブルな料金で代行させていただきます。

■労働保険・社会保険の被保険者資格取得・喪失手続き
■労働保険の年度更新
■社会保険の基礎算定、月額変更、賞与支払手続き
■各種給付金請求手続き 他

※原則として電子申請により行うため、お客さまの手を煩わせることなくスピーディに手続が完了します。

労務に関するご相談

…など、日常的に発生するヒトに関する疑問点をお聞かせください。
わかりやすくご説明し、必要な場合は解決策をご提案します。

就業規則等の作成・変更

会社と従業員さんとのトラブルは、大半の場合、事前に就業規則等をつくっておくことで回避できます。
「ウチは今まで何の問題もなかった」と思っていても、
それは「問題がなかった」わけではなく
「問題が顕在化していない」だけかもしれません。

トラブルを未然に防ぎ、従業員さんに気持ち良く働いてもらうためにも、
就業規則やその他の各種規程の作成・見直しをお手伝いします。

助成金申請

「ヒトを採用したい」「社員が育児休暇を取る」「売上は減っているが雇用は維持したい」
こんな場合、一定の要件を満たしていれば助成金が申請できることがあります。
しかし制度を知らないため、該当していても助成金をもらい損ねているケースは少なくありません。
また、いざ助成金を申し込もうとしても、申請手続きは細かくて非常に面倒です。

スプラウトはつねに最新の助成金制度をつかみ、
お客さまが助成金の申請ができそうなケースがあればその都度お伝えし、
申請を希望される場合は面倒な申請手続きをすべて代行します。